目前的问题在于，华为系CEO加车企营销负责人的组合，团队磨合是个大问题。姜海荣内部改革确立华为体系，招致内部原体系人员反对，进展艰难；广汽也面临类似问题。广汽学华为组织变革，产品经理在这套体系中话语权较高，但广汽内部产品经理职级低于研发和销售团队。理想从2022年开始学华为2025年到官宣放弃华为模式，仅用了三年，内部员工的评价是“管理层飘了”，“只学习到华为的狼性外壳”。
这一设计迅速在年轻用户中发酵。时至今日，养小火人已成为一股颇具仪式感的社交潮流，并衍生出“架可以吵，但火花不能断”等网络热梗。通过将社交关系量化，并与失去成本绑定，抖音显著提高了用户之间的互动频率与情感投入。而这种增强社交粘性的机制，也确实吸引了大量年轻用户，在一定程度上推动他们将日常聊天的重心，从微信迁移至抖音。
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遗憾的是，受限于专属硬件，这项功能大概率只有 S26 Ultra 独占，就连下半年的 Z Fold8 也要排队等候。。WPS官方版本下载对此有专业解读